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Univ-Empresa
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estamos.
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Encuesta realizada a los alumnos de
las
tres últimas
promociones en la
edición de Bilbao
del Master Executive
MBA en Direccion y Administración de Empresas
(las respuestas de la encuesta están a
disposición para su comprobación).
1) PERFIL
DE LOS ENCUESTADOS:
Edad
media 36 años (en edades comprendidas entre 28 y 45 años).
-
Ingenieros 26%
- Ldo. CC.EE. y Admón. de Empresas24%
- Ldos. Físicas 11.%
- Ldo. Derecho 11%
- Ldos. RR.PP. y Publicidad 11%
- Arquitectos y Aparejadores 6%
- Ldo. Informáticos 5%
- Ldo. Sociólogos 5%
- Secretariado de Dirección 1%
Responsabilidad que desempeñan los encuestados:
Dirección
General, Dirección Comercial,
Dirección
Financiera, Dirección Industrial,
Gerencia,
Jefe de tienda en Gran Consumo,
QA/QC
Manager, Formación y Desarrollo,
Consultaría
Junior, Responsables de Marketing y Comunicación,
Export Area
Manager, Abogacía, Técnico en RR.HH.,
Responsables de Publicidad, Visual Merchandising, Profesor y otros.
2) OPINIÓN DE
LOS ENCUESTADOS:
|
a) Profesorado en general |
b) Calidad del temario |
|
Muy Bueno
Bueno
Normal
Regular
Malo |
29 %
62 %
9 %
0 %
0 %
|
Muy Bueno
Bueno
Normal
Regular
Malo |
24 %
62 %
14 %
0 %
0 %
|
|
c) Servº y atencº al alumno |
d) Relacº compañeros |
|
Muy Bueno
Bueno
Normal
Regular
Malo |
62 %
34 %
4 %
0 %
0 %
|
Muy Bueno
Bueno
Normal
Regular
Malo |
38 %
38 %
19 %
5 %
0 %
|
|
e) Valoración global curso |
f) Recomendarías el curso |
|
Muy Bueno
Bueno
Normal
Regular
Malo |
24 %
57 %
19 %
0 %
0 %
|
SI
NO
n/c |
100 %
0 %
0 % |
|
g) Cambiaron de empresa después del
Master |
|
El 52% cambió de empresa
El resto han mejorado en cuanto a crecer
en responsabilidades y/o están en proceso de cambio.
|
3) QUÉ ES LO
QUÉ MAS TE GUSTO:
-
La calidad del
profesorado
-
La calidad de los temas
que se imparten
-
La aportación de los
compañeros
-
En general el nivel de
los profesores es muy bueno y las clases son muy practicas
-
La cercanía al alumno
-
La parte práctica
-
La aportación de los
compañeros, la calidad los profesores, los temas de comunicación
para aplicarla en los RR.HH.
-
El Currículum de los
ponentes y las sesiones
-
En general todos los
temas puesto que es general y me ayuda al crecimiento profesional y
personal.,
-
Los profesores, su
experiencia, los contactos, la bibliografía a la que puedo acceder
ahora.
-
Ambiente entre alumnos
y profesores, comunicación, accesibilidad a los profesores.
-
Todos los profesores me
han parecido muy competentes, cada uno en su especialidad.
-
El programa,
profesorado y el ambiente del centro.
-
La parte de Marketing e
Innovación, enmarcando a August en este apartado por las ideas
generales interesantes que me aportó.
-
La amabilidad y la
atención, así como la facilidad para usar las instalaciones.
-
Sin ninguna duda los
ponentes, ya que el mayor valor era su experiencia y su enfoque de
la problemática de las empresas.
-
Cuando los profesores
hacen participativas las clases
-
Cuando los temarios
estaban ajustados a los tiempos, se veía un control absoluto de la
materia y han dejado una base clara para desarrollar luego el
trabajo individual.
-
Cuando la habilidad de
comunicación de los profesores ha sido la puerta para que aún en
temas áridos se comprendiesen.
-
La parte de Marketing e
Innovación
-
Las finanzas y la
fiscalidad muy bien
-
El módulo de Quintos
-
Los temas relacionados
con la contabilidad y estrategia de empresa

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